۲۱۰ فیدلیتی با شکاف ۴ میلیاردی به قرعه‌کشی می‌رود + جدولواگرایی معنادار بازار طلا؛ ریزش دسته‌جمعی طلا و سکه تهران در روز ثبات اونس جهانیپیش‌بینی افزایش ۳۵ درصدی حقوق کارکنان دولت در سال آیندهجهش ۱۰ پله‌ای سود بانکی؛ بانک مرکزی به میدان تورم آمدسایپا «کوئیک S» را به حراج گذاشت؛ فروش فوق‌العاده با تحویل ۹۰ روزهآیا امید دیپلماتیک توانست از افت هفتگی نفت برنت بکاهد؟عقب‌نشینی بیت‌کوین به کانال ۲۰.۲ میلیارد تومان و افت اتریوم به زیر ۶۰۰ میلیون؛ آیا فشار فروش در نمادهای شاخص مقطعی است یا اصلاح عمیق‌تری در راه است؟فتح کانال ۸۰ هزار دلاری بیت‌کوین و پرواز اتریوم به محدوده ۶۵۰ میلیون تومان؛ آیا موج صعودی تازه آغاز شده یا ترون زنگ خطر اصلاح را به صدا درآورده است؟آیا بازار انرژی با فروکش کردن تنش‌ها و افزایش صادرات به آرامش می‌رسد؟قبض برق گران شدطوفان اونس ۴۰۴۴ دلاری در بازار طلا و سکه تهران/ ناکام فلز زرد برای خروج از کانال ۲۵ میلیونیجهش شاخص‌ها و بازگشت پرقدرت خریداران؛ آیا بورس در مسیر رالی صعودی تازه قرار گرفت؟
آخرین اخبار
۲۱۰ فیدلیتی با شکاف ۴ میلیاردی به قرعه‌کشی می‌رود + جدولواگرایی معنادار بازار طلا؛ ریزش دسته‌جمعی طلا و سکه تهران در روز ثبات اونس جهانیپیش‌بینی افزایش ۳۵ درصدی حقوق کارکنان دولت در سال آیندهجهش ۱۰ پله‌ای سود بانکی؛ بانک مرکزی به میدان تورم آمدسایپا «کوئیک S» را به حراج گذاشت؛ فروش فوق‌العاده با تحویل ۹۰ روزهآیا امید دیپلماتیک توانست از افت هفتگی نفت برنت بکاهد؟عقب‌نشینی بیت‌کوین به کانال ۲۰.۲ میلیارد تومان و افت اتریوم به زیر ۶۰۰ میلیون؛ آیا فشار فروش در نمادهای شاخص مقطعی است یا اصلاح عمیق‌تری در راه است؟فتح کانال ۸۰ هزار دلاری بیت‌کوین و پرواز اتریوم به محدوده ۶۵۰ میلیون تومان؛ آیا موج صعودی تازه آغاز شده یا ترون زنگ خطر اصلاح را به صدا درآورده است؟آیا بازار انرژی با فروکش کردن تنش‌ها و افزایش صادرات به آرامش می‌رسد؟قبض برق گران شدطوفان اونس ۴۰۴۴ دلاری در بازار طلا و سکه تهران/ ناکام فلز زرد برای خروج از کانال ۲۵ میلیونیجهش شاخص‌ها و بازگشت پرقدرت خریداران؛ آیا بورس در مسیر رالی صعودی تازه قرار گرفت؟
یکشنبه 17 آبان 1405 ساعت 10:42
کد خبر: ۱۴۰۵۰۸۱۷۲۵۸۵۱

پیش‌بینی افزایش ۳۵ درصدی حقوق کارکنان دولت در سال آینده

حقوق کارکنان
طبق بخشنامه بودجه ۱۴۰۶، متوسط افزایش حقوق کارکنان دولت در سال آینده به صورت پلکانی ۳۵ درصد درنظر گرفته شده است و مبلغ عیدی نیز بر اساس این میزان رشد خواهد بود که البته رقم قطعی آن به تصویب هیئت وزیران خواهد رسید.

به گزارش زمان اقتصاد به نقل از ایسنا، بر اساس ضوابط مالی تهیه و تدوین لایحه بودجه ۱۴۰۶ که از سوی رئیس‌جمهور به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شده است، نحوه اعمال رشد پلکانی با رویکرد رشد بیشتر برای حقوق‌های کمتر با تصویب هیئت وزیران ابلاغ خواهد شد.
بر اساس این ضوابط، دستگاه‌های اجرایی باید سقف اعتبار مربوط به سرانه مزایای عملکردی و پاداش یک ماهه حقوق و مزایای کارکنان را در بودجه سال ۱۴۰۶ حداکثر معادل اعتبار سرانه سال ۱۴۰۵ (مبتنی بر موافقت‌نامه سال ۱۴۰۵ و بودجه مصوب ۱۴۰۵ شرکت‌های دولتی) پیش‌بینی کنند.
همچنین هزینه ماموریت داخلی و خارجی کارکنان و کمک‌های رفاهی کارکنان نباید از سقف سرانه پیش‌بینی‌شده در سال ۱۴۰۵ بیشتر باشد.
در بخشنامه بودجه ۱۴۰۶ آمده است مبلغ پاداش سال (عیدی) باید به میزان متوسط رشد حقوق (۳۵ درصد) در بودجه دستگاه‌ها پیش‌بینی شود و مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیئت وزیران خواهد رسید.

اینجا محل تبلیغ شماست!

اشتراک گذاری:
https://zamaneeghtesad.ir/n/25851

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

اخبار دیگر

زمان اقتصاد

نظرسنجی

زمان اقتصاد

شما بیشتر دنبال چه نوع خبر اقتصادی هستید؟

اینجا محل تبلیغ شماست!